piątek, 23 lutego 2024
Imieniny: PL: Damiana, Romana, Romany| CZ: Svatopluk
Glos Live
/
Nahoru

3 grudnia: Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami | 03.12.2023

3 grudnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami ustanowiony przez Organizację Narodów Zjednoczonych.Rodzajów niepełnosprawności jest wiele: wrodzona i nabyta, ruchowa, intelektualna, psychiczna, niepełnosprawność narządu wzroku, słuchu, mowy. Niepełnosprawność może wynikać także ze skutków chorób neurologicznych (w tym neurodegeneracyjnych), układu krążenia, układu oddechowego, schorzeń metabolicznych, rzadkich chorób czy chorób genetycznych, a nawet z powodu nowotworów czy otyłości.

Ten tekst przeczytasz za 2 min. 15 s
Fot. canva.com

Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami został ustanowiony przez Organizację Narodów Zjednoczonych w 1992 roku. Co roku 3 grudnia dnia na całym świecie odbywają się uroczystości, których celem jest promowanie praw osób niepełnosprawnych i działań na rzecz pełnej realizacji tych praw.

Część osób z niepełnosprawnością świetnie odnajduje się w życiu społecznym i rodzinnym, są jednak takie schorzenia, które uniemożliwiają funkcjonowanie w zakresie uważanym za normalny. 

Co możemy zrobić, by poprawić jakość życia osób z niepełnosprawnością?
- usuwajmy bariery architektoniczne i informacyjno-komunikacyjne,
- zwiększajmy poziom bezpieczeństwa osób z niepełnosprawnościami,
- dbajmy o dostępność cyfrową stron internetowych i aplikacji mobilnych, 
- bądźmy empatyczni i uważni na potrzeby innych.

Osoby z niepełnosprawnościami to grupa zawodowa, która często napotyka trudności w dostępnie do rynku pracy. "Barierą może być brak dostosowania organizacji i biur do ich potrzeb, mylne przekonania, nieuzasadnione obawy czy stereotypy. W zeszłym można było zauważyć zwiększoną, niż w poprzednich latach aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy. Jak podają dane BAEL, był to poziom 567 tys. Ten rok zakończymy z podobnym wskaźnikiem, wciąż jednak pozostaje pewien niedosyt" – wyjaśnił ekspert rynku pracy z ManpowerGroup, lider projektu zatrudniania osób z niepełnosprawnościami Łukasz Kubiak.

Jego zdaniem, pracodawcy powinni sami przekonać się, jak ogromny potencjał tkwi w osobach z niepełnosprawnościami. Zaznaczył, że stanowią one niezwykle cenne źródło inspiracji w procesie rekrutacji i wyznaczają nowe cele w obszarze innowacyjności. "Firmy, które budują różnorodne zespoły potrafią efektywniej odpowiadać na potrzeby i wyzwania rynku pracy, same w pewien sposób kreują trendy. Dzięki otwarciu na różnorodność przyciągamy nowe talenty, zauważamy wiele perspektyw, widoczna jest też mniejsza rotacja. Wszystko to składa się na tworzenie nowych, lepszych miejsc pracy" – podsumował Kubiak.


Może Cię zainteresować.