3,5 proc. będzie wynosił w br. zagwarantowany przez układ zbiorowy przeciętny wzrost zarobków w Hucie Trzynieckiej. O dalsze 5,5 proc. wzrosną wynagrodzenia, jeżeli spółka osiągnie zaplanowany wynik finansowy.
Ta część podwyżki zostanie wypłacona w formie nadzwyczajnych premii. W związku z trudną sytuacją w branży hutniczej dyrekcja huty zapowiada, że w parze z podwyżką musi iść wzrost wydajności pracy, bardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy. Dyrektor generalny Jan Czudek przyznał, że kierownictwo firmy „pracuje także nad wariantem obniżenia liczby pracowników w celu utrzymania stabilności ekonomicznej firmy”.